ANOTAÇÕES E COGITAÇÕES ALEATÓRIAS

O líder que tem o impulso de exterminar seus inimigos                                       é perigoso e não é amado,                                                                                       nem mesmo por seus aliados – estes o eliminarão assim que puderem. Através de seus feitos, o grande líder desperta nas pessoas a noção do que elas podem fazer. A grandeza desse líder não desponta da torre de realizações espetaculares mas dos fundamentos daquilo que é comum. Ele não se situa acima, mas entre aqueles que lidera, sobre o mesmo chão de terra, e sob seus pés repousa a rocha sólida. Todos os líderes se proclamam servos de seus liderados. Para alguns deles, isso é ...

POLÍTICA E RESPEITO (se é que as duas coisas podem estar juntas) Nesta campanha eleitoral ficou evidente a ênfase no ataque e no desrespeito. Ninguém apresentou um projeto factível. Mas minha indignação é com os contatos das redes sociais que além de pactuarem com esse desserviço ainda desrespeitam os "amigos” atulhando as caixas de mensagens com as chamadas " fake news" o nome contemporâneo de mentira, um dos pecados capitais. Façam um favor a si mesmos, na falta do que fazer, não atormentem a vida alheia ou ocupem seu tempo com informações tão banais quanto inúteis. Pense que seus amigos têm suas convicções políticas, assim como crenças religiosas; respeite-os, nem sempre o que é bom para você, é bom para os outros e a recíproca também é verdadeira. Luiz Carlos Moreno

O EGOÍSMO "O egoísmo, por natureza, não tem limites;     o homem só tem um desejo absoluto, conservar a existência, eximir-se de qualquer dor. (...)                                                                                                                                             ...

“Em que reside a verdadeira coragem de liderar? Reside em colocar exigências elevadas para si e para aqueles que lhe são confiados profissionalmente. Reside, contudo, também em colocar o desenvolvimento pessoal acima dos interesses organizacionais, na confiança otimista de que um aperfeiçoamento pessoal autêntico sempre levará também a sucessos coletivos – na condição de que a organização possibilite realmente tais sucessos com base em sua estrutura e seus valores”. DROSDEK, Andreas. Nietzsche: a coragem como fator de sucesso. p.268